PROFIL-STATUS
Beschäftigung
- Vollzeit
- Teilzeit
- Minijob
- Zeitarbeit
Vergütung
- Stundenlohn
- Leistungslohn
- Festgehalt
- Tarif
Arbeitszeit
- Fest
- Flexibel/Gleitzeit
- Schichten
- Arbeitszeitkonto
Befristung
- Unbefristet
- Befristet
Erfahrung
- Berufseinsteiger
- Berufserfahren
- Manager
- Führungskraft
Jobextras
- Auto/Mobilgerät
- Dienstkleidung
- Homeoffice
- 13. Gehalt/Bonus
Einsatzort
KOMSA AG
KOMSA Allee 1
DE
Deutschland
09232 Hartmannsdorf
Du willst sehen, was Du bei Deiner Arbeit erreicht hast? Dann komm in unser Team! Wir lieben, was wir tun und sind ausgezeichnet– mit dem Europäischen Logistik-Award! Dich erwartet eine attraktive Vergütung, durch Prämienzahlungen sowie Erfolgsbeteiligung.
Deine Verantwortung
Kurz gesagt:Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Retouren bist Du für die qualitative Erfassung der eingehenden Hardware zuständig. Du erfasst alle eingehenden Artikel und führst eine Sichtprüfung durch.
Ausführlicher:
- Du bist für die Datenerfassung für Reparatur-& Retoureneinsendungen verantwortlich
- Du führst eine Sichtprüfung der eingehenden Artikel durch
- Du registrierst mitgesendetes Zubehör
- Du erfasst die Seriennummern auf den Geräten
Das bieten wir Dir
- 30 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Entwicklung & Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant mit günstigen Mitarbeiter-Preisen
- KiTa-Zuschuss
- Betriebskindergarten
- Möglichkeit der Teilnahme an Sportkursen und Massagen
- Teamevents
- Rabatte
- … und viel mehr! Die Übersicht aller unserer Mitarbeiterleistungen findest Du unter: https://komsa.com/karriere/arbeiten-bei-komsa/mitarbeiterleistungen/
Deine Qualifikationen
- Du interessierst Dich für technische Geräte
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und hast einen hohen Qualitätsanspruch
- Du bist offen für neue Aufgaben
Die Position ist bei unserem Tochterunternehmen w-support.com GmbH zu besetzen. w-support ist spezialisiert in Reparatur und Logistik-Dienstleistungen.
* Die Ausschreibung richtet sich generell an weibliche, männliche und geschlechtsneutrale Bewerber. Der Einfachheit halber wird nur die maskuline Form benutzt.