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| seit 2022

PROFIL-STATUS

13 Tage Alter des Profils
0 Kilometer
18.09.2023 Stelle frei ab
32 Klicks
9 von 22 Filterangaben
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Beschäftigung
  • Vollzeit
  • Teilzeit
  • Minijob
  • Zeitarbeit
Vergütung
  • Stundenlohn
  • Leistungslohn
  • Festgehalt
  • Tarif
Arbeitszeit
  • Fest
  • Flexibel/Gleitzeit
  • Schichten
  • Arbeitszeitkonto
Befristung
  • Unbefristet
  • Befristet
Erfahrung
  • Berufseinsteiger
  • Berufserfahren
  • Manager
  • Führungskraft
Jobextras
  • Auto/Mobilgerät
  • Dienstkleidung
  • Homeoffice
  • 13. Gehalt/Bonus

Einsatzort

KOMSA AG

KOMSA Allee 1
09232 Hartmannsdorf

Vertrieb + Führungsverantwortung = Traumjob? Du liebst den Vertrieb, setzt auf langfristige Kundenbeziehungen und möchtest gleichzeitig auch Verantwortung für ein Team übernehmen? Bei uns kannst Du all das verbinden!

Wir sind überzeugt: unser Erfolg basiert auf der Leistung und Eigenverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters. Daher suchen wir Führungskräfte, die Vorbild sind, Vertrauen leben, Orientierung geben und so unser Business und ihr Team zum Erfolg führen.

Deine Verantwortung

Kurz gesagt: In dieser Position hast Du die Verantwortung für den Erfolg Deines Vertriebsbereiches inklusive der Koordination, Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter im Team. Zusätzlich verantwortest Du das Geschäft mit wichtigen Key Accounts und Herstellern und bist hier verlässlicher Partner.

Ausführlicher:

  • Du verantwortest die operative Gestaltung und strategische Steuerung Deines Vertriebsbereiches auf Basis der Unternehmensstrategie und berichtest direkt an die Vertriebsleitung
  • Du hast die wesentlichen KPIs Deines Bereiches im Blick, und leitest entsprechende Maßnahmen ab bzw. steuerst nach
  • Du beobachtest das Geschehen am Markt sowie den Wettbewerb und richtest Dein Team entsprechend aus
  • Du übernimmst Personalverantwortung für Dein Sales-Team und verantwortest die Koordination, Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter
  • Du definierst Ziele und Prioritäten für Deinen Bereich und kommunizierst die Erwartungshaltung und Zielstellung ans Team
  • Du pflegst und entwickelst die Beziehung zu den Key Accounts und Herstellern und bist im regelmäßigen engen Austausch mit diesen
  • Du erstellst eine Quartals- / Jahresplanung für die zu verantwortenden Kunden und führst Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Du stellst den Erstkontakt zu definierten Partnern her und platzierst dort das Gesamtportfolio an Produkten und Leistungen der KOMSA

Das bieten wir Dir

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Individuelle Entwicklung & Weiterbildung
  • Firmenhandy
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Betriebsrestaurant mit günstigen Mitarbeiter-Preisen
  • Kostenloses Wasser
  • KiTa-Zuschuss
  • Betriebskindergarten
  • Möglichkeit der Teilnahme an Sportkursen
  • Bewegte Pause
  • Teamevents
  • … und viel mehr! Die Übersicht aller unserer Mitarbeiterleistungen findest Du unter: https://komsa.com/karriere/arbeiten-bei-komsa/mitarbeiterleistungen/

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes kaufmännisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Du hast Erfahrung im Bereich Teamleitung bzw. Führung und Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeiter
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Großkunden aus dem B2B-Bereich; idealerweise im Bereich B2B Reseller oder aus der ICT-Branche und kennst Dich bestenfalls mit Lösungen im Bereich Unified Communications bzw. mit Telekommunikationsprodukten aus
  • Du zeichnest Dich durch unternehmerisches Denken aus
  • Du verfügst über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein selbstsicheres Auftreten sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
  • Du bist Netzwerker und bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung und -nähe mit
  • Du hast gute bis sehr gute Englischkenntnisse

* Die Ausschreibung richtet sich generell an weibliche, männliche und geschlechtsneutrale Bewerber. Der Einfachheit halber wird nur die maskuline Form benutzt

DIE ANFORDERUNGEN
Qualifikationen:
Kenntnisse:
Talente:
Unterlagen: