Team Manager Software-Entwicklung (m/w/d)

Du bist Führungskraft aus Leidenschaft und hast fachliche Expertise im Bereich Softwareentwicklung? Du liebst die Zusammenarbeit mit Menschen und behältst dabei die strategischen und operativen Ziele im Blick? Dann werde Teil des Führungsteams bei KOMSA!

Wir sind überzeugt: unser Erfolg basiert auf der Leistung und Eigenverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters. Daher suchen wir Führungskräfte, die Vertrauen leben, Orientierung geben und so unser Business und ihr Team zum Erfolg führen.

Deine Verantwortung

Kurz gesagt: Du übernimmst die Führung eines Teams aus Software-Entwicklern, die in Scrum-Teams agil zusammenarbeiten.

Ausführlicher:

• Du verantwortest die Gestaltung und Steuerung eines Software Development Teams im agilen Umfeld auf Basis der Unternehmensstrategie und begleitest die Scrum-Master in der operativen Steuerung der Scrum-Teams
• Du definierst Ziele und Prioritäten und kommunizierst die Erwartungshaltung und Zielstellung ans Team
• Du unterstützt die Rekrutierung für Deinen Bereich, stimmst Dich dabei mit unserem People & Culture Team zu den Stellenausschreibungen, einzelnen Kandidaten und Probetagen ab und nimmst an Auswahlgesprächen teil
• Du begleitest die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter in Deinem Team und förderst diese
• Du förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Du vertrittst die Unternehmensgruppe nach innen und außen

Das bieten wir Dir

• 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeiten via Home Office
• Individuelle Entwicklung & Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebsrestaurant mit günstigen Mitarbeiter-Preisen
• Kostenloses Wasser
• KiTa-Zuschuss
• Betriebskindergarten
• Möglichkeit der Teilnahme an Sportkursen
• Bewegte Pause
• Teamevents
• … und viel mehr! Die Übersicht aller unserer Mitarbeiterleistungen findest Du unter: https://komsa.com/karriere/arbeiten-bei-komsa/mitarbeiterleistungen/

Deine Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und im agilen IT-Software-Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse im gesamten Prozess der modernen Softwareentwicklung
• Unternehmerisches Denken und Handeln mit einem ganzheitlichen Blick auf das Unternehmen und dessen Erfolg
• Erfahrung in der Führung eines Teams und Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeiter
• Hohe Resilienz, Du siehst Veränderungen als Chance und gestaltest diese aktiv mit
• Bewusstsein über eigene Stärken und Schwächen sowie Bereitschaft, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke auch in kritischen Situationen

Die Position ist bei der KOMSA Management GmbH zu besetzen. Die KOMSA-Tochter vereint alle zentralen Verwaltungseinheiten wie die Personalabteilung, IT & Technology oder die Unternehmenskommunikation.

* Die Ausschreibung richtet sich generell an weibliche, männliche und geschlechtsneutrale Bewerber. Der Einfachheit halber wird nur die maskuline Form benutzt.