Personalreferent (m/w/d)

Unser People & Culture Team sucht ein Growth Mindset. Geht nicht, gibt`s bei Dir nicht? Du hast eine hohe Lösungsorientierung, eine positive Grundeinstellung und liebst die Arbeit mit Menschen? Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du den Führungskräften in Deinem Bereich als kompetenter Ansprechpartner zur Seite stehst und so nachhaltig zur positiven Entwicklung der KOMSA-Gruppe beiträgst.

Deine Verantwortung

Kurz gesagt: Du verantwortest den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse im Betreuungsbereich sowie die Umsetzung der HR-Strategie.

Ausführlicher:

• Du bist kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragen
• Du übernimmst die operative Personalarbeit vom Recruiting (in unterstützender Funktion) bis zum Austritt eines Mitarbeiters
• Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen ab
• Du arbeitest professionell und vertrauensvoll mit internen Abteilungen und externen Schnittstellen zusammen
• Du arbeitest aktiv an Projekten im Bereich People & Culture mit

Das bieten wir Dir

• 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeiten via Home Office
• Individuelle Entwicklung & Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebsrestaurant mit günstigen Mitarbeiter-Preisen
• Kostenloses Wasser
• KiTa-Zuschuss
• Betriebskindergarten
• Möglichkeit der Teilnahme an Sportkursen
• Bewegte Pause
• Teamevents
• … und viel mehr! Die Übersicht aller unserer Mitarbeiterleistungen findest Du unter: https://komsa.com/karriere/arbeiten-bei-komsa/mitarbeiterleistungen/

Deine Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resource Management oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder Personalmanager vorzugsweise im Bereich Distribution, Handel oder Einkauf
• Du hast sehr gute Kenntnisse über moderne Personalarbeit sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten auch auf Management-Ebene und C-Level aus
• Du verfügst über eine selbständige, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise verbunden mit einer Hands-on-Mentalität
• Du bist sicher im Umgang mit SAP HCM sowie mit den MS Office Lösungen
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Position ist bei der KOMSA Management GmbH zu besetzen. Die KOMSA-Tochter vereint alle zentralen Verwaltungseinheiten wie die Personalabteilung, IT & Technology oder die Unternehmenskommunikation.

* Die Ausschreibung richtet sich generell an weibliche, männliche und geschlechtsneutrale Bewerber. Der Einfachheit halber wird nur die maskuline Form benutzt