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| seit 2024

PROFIL-STATUS

14 Tage Alter des Profils
0 Kilometer
29.06.2024 Stelle frei ab
66 Klicks
9 von 22 Filterangaben
1
Beschäftigung
  • Vollzeit
  • Teilzeit
  • Minijob
  • Zeitarbeit
Vergütung
  • Stundenlohn
  • Leistungslohn
  • Festgehalt
  • Tarif
Arbeitszeit
  • Fest
  • Flexibel/Gleitzeit
  • Schichten
  • Arbeitszeitkonto
Befristung
  • Unbefristet
  • Befristet
Erfahrung
  • Berufseinsteiger
  • Berufserfahren
  • Manager
  • Führungskraft
Jobextras
  • Auto/Mobilgerät
  • Dienstkleidung
  • Homeoffice
  • 13. Gehalt/Bonus

Einsatzort

Landtechnik Nürnberger GmbH

Augustusburger Str. 3
09573 Schellenberg

Sie möchten sich als Landwirt, Landmaschinenführer oder Fachkraft für Agrarservice beruflich verändern (vielleicht wieder zurück in die alte Heimat wechseln oder keinen Bock mehr auf einen nervigen Chef)? Oder Sie sehen als Quereinsteiger die Landwirtschaft als Ihre neue berufliche Zukunft? Die Landtechnik Nürnberger GmbH/ ADL GmbH bietet Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Fähigkeiten zu entfalten. Bei uns stimmen sowohl Entlohnung als auch Gesamtpaket!

 

Unsere Bewerbung an Sie beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres:

Arbeitsatmosphäre  und Ausstattung               :        sehr gut

Kollegenzusammenhalt                                  :        sehr gut

Vorgesetztenverhalten                                  :        gut

Image und Bekanntheit                                  :        sehr gut

Vielfalt der Arbeitsaufgaben                           :        sehr gut

lange Arbeitswege                                        :        bei uns nicht, nur regional

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten            :        sehr vielfältig

familienfreundliche Arbeitszeiten                    :        machbar mit Kernarbeitszeit

 

Also ein Einser-Abschluss – macht das neugierig? Schauen Sie sich doch bei uns mal um und überzeugen sich, dass das wirklich passt!

 

Das sind wir – die Landtechnik Nürnberger GmbH/ ADL GmbH

Seit 34 Jahren sind wir Partner für die Landwirtschaft in den beiden Kernbereichen

  • Dienstleistungen im kompletten Segment des Feldbaus
  • Verkauf, Service und Reparaturen von Land-, Bau- und Forstmaschinen insbesondere der Marken LTN und John Deere

 

Was uns auszeichnet

Kollegialität und gegenseitige Hilfe spielen eine große Rolle, wir haben ein wirklich prima Betriebsklima mit flacher Hierarchie. Die Mitarbeiter übernehmen Verantwortung, haben aber auf der anderen Seite auch großen persönlichen Freiraum in der täglichen Arbeit. Mitdenken ist gewünscht. Doch auch außerhalb der Arbeitszeit treffen wir uns gern zu kleinen und großen Feiern. Dass man sich bei uns wohlfühlt beweist auch die sehr geringe Fluktuation.

 

Die Geschäftsführung steht immer hinter Ihren Mitarbeitern und versucht, die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten. Für nahezu jedes Problem wird eine Lösung gefunden.

 

Stellenbeschreibung/Aufgabenprofil

Ihr Aufgabengebiet umfasst das selbstständige und eigenverantwortliche Führen und Bedienen von unterschiedlichen Landmaschinen von der Aussaat bis zur Ernte incl. der dazugehörigen Wartungs- und Reparaturarbeiten.

 

Voraussetzung für den Job

Ideal wäre eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Agrarservice oder zum Landmaschinenführer, aber auch ohne Ausbildung ist bei mehrjähriger praktischer Erfahrung im Bereich Landmaschinen eine Einstellung möglich. Theoretisch ist auch ein kompletter Quereinstieg möglich, wenn Sie sich die Bedienung großer Landmaschinen zutrauen, einen LKW-Führerschein besitzen und Lust auf eine neue Herausforderung haben. Wir werden Sie auf jeden Fall beim Start nach Kräften unterstützen.

 

Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Auch eine Tätigkeit in Teilzeit ist möglich. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung. Wichtig sind uns ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten beim Kunden, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Eine Fahrerlaubnis Klasse T sollten Sie besitzen – bedarfsweise kann diese auch im Unternehmen gemacht werden.

 

Das bieten wir Ihnen noch:

  • attraktive Entlohnung gemäß Vorqualifikation und Kompetenzen
  • Boni und Umsatzbeteiligung
  • Bezahlung jeder angefallenen Überstunde oder Absetzen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenlose Arbeitsbekleidung inkl. Reinigungsservice
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung – beispielsweise Angebote zur Rückenschule
  • bei Bedarf Betriebswohnung vorhanden
  • Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK
DIE ANFORDERUNGEN
Qualifikationen: abgeschlossene Ausbildung
Kenntnisse: mehrjähriger praktischer Erfahrung
Talente: kompletter Quereinstieg
Unterlagen: